ADHDは社長に向いているのか。

https://youtu.be/wLA12cRrBgY

この記事をAIで動画にしました 私は「条件次第では、かなり向いている」と思います。

ADHDには、

・物忘れが多い

・予定管理が苦手

・興味の薄い仕事を続けにくい

・衝動的に動く

といった弱点があります。

でも一方で、

・ハイパーフォーカス

・強い好奇心

・圧倒的な行動力

・独自の発想

を武器にできる人もいる。

特に相性が良いのは、

AIなどの新技術、革新的な事業、高度な専門知識が価値になる世界。

逆に、根回し・社内調整・細かな管理が重要な巨大組織では苦戦しやすい。

だから、苦手な部分は秘書、参謀、AI、仕組みに任せればいい。

そしてADHDの人に一番伝えたいのはここ。

ハイパーフォーカスと論理的思考を使って、

社会的評価の高いスキルや資格を1つ手に入れる。

IT、AI、法律、会計、建築、専門技術。

何でもいい。

「この分野なら、あの人に聞け」

そう言われるところまで行けば、周囲の評価は変わる。

弱点を全部直す必要はない。

突出した武器を1つ作ればいい。

普通になるな。専門家になれ。